Il Welfare dove vuoi
quando vuoi

"Nel 2022 abbiamo ritenuto opportuno avviare per la prima volta un progetto welfare incentivante per motivare le persone e renderle partecipi degli obbiettivi aziendali. Nonostante i vari dubbi iniziali, con Welfarebit abbiamo intrapreso questo percorso e spiegato ai dipendenti, man mano che si sviluppava il progetto, le potenzialità dello strumento e le varie possibilità di utilizzo, riscontrando sempre più interesse ed entusiasmo per l’argomento. Infine, il portale dedicato di Welfarebit è stato spiegato dettagliatamente ed i fruitori ne hanno percepito la facilità di consultazione e di utilizzo. Nel maggio 2023 è iniziato l’uso effettivo del portale e da subito si sono notate le richieste e l’utilizzo dei crediti disponibili, e, dopo qualche piccola problematica iniziale per convenzionare i fornitori, ad oggi ci possiamo ritenere soddisfatti della piattaforma e la collaborazione con Welfarebit è ottimale".

"L'Azienda Lardini Spa, al fine di valorizzare il proprio capitale umano, ha stipulato da diversi anni un contratto integrativo aziendale che, tra le varie norme di miglior favore inserite, prevede il pagamento di un Premio di Risultato, la cui erogazione, considerati i nostri 450 addetti, rappresentava una voce di costo importante per l’azienda, oltre al fatto che la somma netta residua per il lavoratore si riduceva significativamente. Considerata la premessa abbiamo da subito intravisto il potenziale offerto dallo strumento “Welfare Aziendale”, infatti dare la possibilità ai lavoratori di convertire il loro PDR in credito Welfare generava due importanti benefici: la riduzione importante del costo a carico dell’azienda (non assoggettabilità del Credito Welfare a contribuzione previdenziale) l'aumento del Potere di Acquisto dei lavoratori (non assoggettabilità del Credito Welfare a contribuzione previdenziale e fiscale). La ricerca del giusto Provider di Welfare Aziendale, che ci avrebbe accompagnato in questo progetto, era fondamentale per la riuscita del progetto, poiché era fondamentale spiegare in maniera chiara ai lavoratori questa novità, avere una piattaforma di facile utilizzo e fornire un’ampia scelta delle voci di spesa. La scelta è ricaduta su Welfarebit, poiché rappresentava il Partner che poteva fornirci tutti gli elementi necessari per avviare ed ottenere un progetto di successo: Piattaforma intuitiva e di facile utilizzo, Assistenza competente e disponibile, Completezza delle voci di spesa del Credito Welfare, possibilità di Convenzionare ogni esercizio commerciale del territorio di Filottrano (Headquarter dell’azienda) e dei comuni limitrofi. Già dal primo anno di introduzione il risultato è stato decisamente positivo, complice anche la validissima campagna informativa che Welfarebit ha promosso all’interno dell’azienda, ed i lavoratori, fermo restando qualche fisiologica difficoltà iniziale nell’approcciarsi ad uno strumento del tutto nuovo, hanno colto l’importante vantaggio che il Welfare Aziendale rappresenta".

“La Sebino Spa, nostra capo Gruppo, si era da tempo affidata a Welfarebit per il riconoscimento del Welfare Aziendale ai propri dipendenti. A decorrere dal 2023, anche noi di Sebino Service Srl ci siamo affidati a loro: professionisti del mondo Welfare. I punti di forza sono stati: formazione del personale e supporto costante alle esigenze dei dipendenti. La piattaforma è molto intuitiva e semplice da utilizzare. Il paniere di attività/servizi offerti è molteplice ed il dipendente ha un ruolo “attivo” nel convenzionare i fornitori utilizzati abitualmente. Nel complesso, per un’Azienda come la nostra da neofita nel mondo Welfare, è stata la scelta vincente".

"La nostra Fondazione aveva necessità di applicare un nuovo addendum del CCNL che prevedeva l’inserimento di un piano di Welfare Aziendale. Welfarebit, società referenziata da un componente del C.d.A., si è dimostrata chiara e esaustiva sin dal principio, elementi questi riscontrati anche nella facilità di utilizzo della piattaforma. I referenti aziendali si sono dimostrati da subito e nel tempo, professionali, disponibili, puntuali e tempestivi, ciascuno nel proprio ambito di competenza, nel soddisfare le nostre richieste e nella gestione della realtà dell’Ente"

"La nostra Azienda, al fine di restare competitiva e di attrarre le migliori risorse sul mercato del lavoro, è alla continua ricerca di nuovi strumenti e di modelli che possano migliorare il clima interno e la fidelizzazione dei collaboratori. Il welfare aziendale ricopre in tal senso un ruolo quanto più centrale ed attuale ragione per cui l'Azienda ha deciso di costruire una politica welfare che permetta ai nostri dipendenti non solo di aumentare il proprio potere di acquisto ma anche di coniugare al meglio vita lavorativa e privata. Elementi fondamentali che hanno orientato la nostra ricerca di un partner per la gestione del welfare aziendale sono stati sicuramente: completezza dell'offerta del portale online, facilità di utilizzo e rapidità di risposta da parte del fornitore. Da questo punto di vista WelfareBit si è dimostrato un ottimo partner sia nella fase iniziale che nel rispondere in maniera rapida e chiara ad eventuali problematiche nella fase successiva di utilizzo. La nostra Azienda per sua conformazione non è di facile gestione avendo un alto tasso di turnover ed un elevato numero di nuove assunzioni durante l'anno. La gestione puntuale e precisa è per noi un prerogativa importante in quanto vogliamo cercare di offrire sempre il miglior servizio ai nostri collaboratori. Da questo punto di vista WelfareBit ha atteso le nostre aspettative, si è dimostrato sempre disponibile e pronto a risolvere eventuali problematiche. Le persone con cui ci siamo interfacciati si sono dimostrare competenti, disponibili e precise. Punto di forza sicuramente è data dall'attività consulenziale proposta sia in pre che post-vendita. Anche la gestione del flusso mensile di dati tra l'Azienda e WelfareBit si conferma essere efficiente e precisa. La comunicazione è sempre rapita e volta a trovare la giusta soluzione nel tempo più breve possibile".

"Con la Piattaforma di Welfare Aziendale di Welfarebit abbiamo lasciato liberi i lavoratori di scegliere come spendere il plafond messo a disposizione all’interno dell’ampio paniere di beni e servizi disponibili, oltre alla possibilità di caricare le spese per il rimborso diretto da parte dell’azienda. La piattaforma di Welfare Aziendale di Welfarebit consente anche un controllo di regolarità delle operazioni, in accordo con le normative vigenti. La piattaforma “certifica” il godimento del fringe e/o Flexible Benefit entro i limiti previsti. Consiglierei certamente la Piattaforma di Welfarebit ad altre Aziende".